去年以來,，隆德縣發(fā)揮組織部門職能作用,，整合基層組織,、黨員干部力量,，廣泛動員全縣各級黨組織和黨員干部立足本職崗位,，為群眾辦難事,、為基層解難題,、為發(fā)展破難點,。

隆德縣積極落實領導干部聯系基層制度,，開展大走訪大排查大調研活動,，征集意見建議3批518條，逐級建立辦實事清單,，目前已辦理民生實事286件,。落實黨員干部踐諾行諾制度，在各支部開展“十大百小”行動,，每個黨支部每年至少為群眾辦理十件大事,，每名黨員承諾為群眾辦理2到3件小事，實現群眾“微心愿”1萬余件,。落實“雙報到,、雙報告”制度，全縣機關,、事業(yè)單位,、國企,、非公有制經濟組織、社會組織2400名在職黨員全覆蓋到共駐共建的10個社區(qū)報到,，開展特殊困難群眾救助等活動,。樹牢基層一線任用干部導向，采取“背靠背”打分,、“面對面”推優(yōu)等方式,，精準掌握429名科級領導干部的政治素質、工作實績等情況,，推薦扎根基層一線,、為民服務能力強的優(yōu)秀年輕干部118人。（記者：鄭  琪）