國網(wǎng)固原供電:強(qiáng)化應(yīng)急培訓(xùn) 打造電網(wǎng)“尖兵”
1月5日,國網(wǎng)固原供電公司聚焦“急、難、險、重”電力突發(fā)事件,培養(yǎng)出素質(zhì)高、能力強(qiáng)、吃苦耐勞的電力應(yīng)急力量,針對寧夏固原市四縣一區(qū)的配電管理自有施工人員開展第二批為期一周的冬季培訓(xùn),參培人員達(dá)到50余人次。
“關(guān)鍵時刻靠得住、拉得出、沖得上、打得贏,就需要平時狠下功夫。”國網(wǎng)固原供電公司原州配電管理中心負(fù)責(zé)人高俊崗介紹,此次培訓(xùn),旨在樹牢施工人員令行禁止意識,培養(yǎng)人員執(zhí)行力,確保人員行為規(guī)范化、作業(yè)流程程序化、物品擺放定制化、現(xiàn)場環(huán)境整潔化,提升隊伍精氣神。
此次培訓(xùn)在以往培訓(xùn)基礎(chǔ)和經(jīng)驗上進(jìn)一步貼近實戰(zhàn),增加了體能訓(xùn)練,通過施工現(xiàn)場危險點分析和布置安全措施的注意事項、獨立抱桿立桿、倒桿立桿、導(dǎo)線插接架設(shè)等課程訓(xùn)練,確保在大型機(jī)械化設(shè)備無法進(jìn)場的重大自然災(zāi)害中,有效應(yīng)對各類電力突發(fā)事件。
為使培訓(xùn)走深走實,國網(wǎng)固原供電公司定制培訓(xùn)課程套餐,通過實行“組長負(fù)責(zé)制”“師帶徒”模式,制定“一項一考核”機(jī)制,充分發(fā)揮參培人員技能“傳幫帶”作用,帶動現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行再次訓(xùn)練,起到示范引領(lǐng)作用。同時,對各組開展情況實施周考核、月通報,建立獎懲機(jī)制,注重培訓(xùn)效果評估,形成培訓(xùn)閉環(huán),提高學(xué)員專注度。
據(jù)了解,2021年以來,國網(wǎng)固原供電公司全力打造公司支撐力量,打造應(yīng)急搶修“第二梯隊”,組建1支送變電應(yīng)急分隊、6支配電應(yīng)急分隊,常態(tài)化組織開展不同科目應(yīng)急演練,優(yōu)化完善相應(yīng)專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,形成應(yīng)急預(yù)案體系,在緊急馳援河南“7·20”特大暴雨救災(zāi)中得到當(dāng)?shù)卣陀脩舻某浞挚隙ā?/span>
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