“大家加把勁,，爭取3天內(nèi)把這批盒裝玫瑰,、牡丹和單支繡球趕制出來?！?月11日上午,，梁浩正在給工友們安排當天的生產(chǎn)任務,。

  梁浩是隆德縣好水鄉(xiāng)紅星村人，在寧夏隆德人造花工藝有限公司擔任生產(chǎn)部經(jīng)理,。

  2013年,，29歲的梁浩懷揣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的美好愿望，辭去浙江省寧波市一家銅業(yè)公司車間主管的工作,，放棄優(yōu)厚的薪酬待遇,，回到隆德。同年7月,，入職寧夏隆德人造花工藝有限公司,。

  用心付出終會換來回報。入職之初,，人造花工藝對梁浩而言,，是一項完全陌生的內(nèi)容，他堅信勤能補拙,，每天早上總是第一個來到車間,，為新一天的工作做足準備,。他從安裝、調(diào)試設備等輔助性工作做起,，了解生產(chǎn)工藝的每一道工序,，遇到不明白的地方就記在本子上，虛心向師傅請教,，并上網(wǎng)查閱相關資料,，了解人造花工藝的最新信息。就這樣,，梁浩成為了人造花生產(chǎn)工藝的行家,，負責編制了生產(chǎn)車間的生產(chǎn)操作流程和安全生產(chǎn)規(guī)范，得到了公司總工程師和企業(yè)管理顧問的認可,。

  梁浩的爺爺是退休干部,，他的父親更是地地道道的農(nóng)民，在爺爺和父親潛移默化的影響下,，梁浩的身上,，散發(fā)著農(nóng)民樸實、堅韌的品質(zhì),?！扒f稼地要勤作細作，人做事情也要眼勤手勤,、不偷懶,、肯吃苦?！彼f,。

  梁浩在生產(chǎn)管理崗位上打拼、歷練,，成長為一名懂技術、會管理的復合型人才,。業(yè)務精,、思路新、勤勞實干,、能吃苦,、愛鉆研，這是公司領導和同事對梁浩的評價,。

  工作時,，梁浩的口袋里經(jīng)常裝著一把卷尺，需要測量每款貨品的外包裝,、外貿(mào)集裝箱容納貨品的擺放規(guī)格,，如何做到既不影響貨品包裝質(zhì)量,，又為客戶節(jié)約成本，全在這把小小的卷尺中,。2016年,，意大利ARP公司制定了一批貨品，因其對包裝要求相當嚴格,，每款貨品都要打開包裝查驗尺寸,，梁浩在發(fā)貨前一遍遍量尺寸、盯質(zhì)量,、抓細節(jié),，確保客戶收到貨品后能滿意,。該公司派人到工廠考察時,，點名要見見這個做事嚴謹?shù)闹袊』镒樱牧伺牧汉频募绨?，豎起大拇指,。

  機會總是垂青有準備的人。2018年,，公司啟動擁有自主產(chǎn)權的“教娛一體,、中英雙語科普DIY花藝套裝”研發(fā)、生產(chǎn),、銷售一體化項目,。對英文水平較高的梁浩來說，正是大展身手的好機會,。作為項目副經(jīng)理,，他和團隊經(jīng)過近一年的努力，將項目成品推向國內(nèi)市場,，受到廣大客戶的歡迎,，訂單紛至沓來。

  梁浩曾獲得固原市“五一”勞動獎章,、勞動模范,，全區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工等，一路走來,，憑借踏實勤奮的品質(zhì)和突出的工作業(yè)績獲得了多項榮譽,。“這份榮譽是給予我繼續(xù)前行的力量,，也是新的開始,。希望我們企業(yè)走得更遠，把品質(zhì)做好、品牌打響,?！绷汉普f。（記者：胡欣/文 宋昇/圖）