為更好支持高校畢業(yè)生就業(yè),，人力資源和社會保障部近日會同有關(guān)部門印發(fā)通知,，明確2022年“三支一扶”計劃招募高校畢業(yè)生3.4萬名，比去年增加2000名,。

  當(dāng)前各省份正在抓緊組織報名考試,。具體怎么報考，到基層工作實際待遇如何,，未來怎么流動,？記者采訪了權(quán)威部門有關(guān)負(fù)責(zé)人。

6月22日,，2022年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告發(fā)布,。（山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)供圖）

  怎么報考？?？粕?、往屆畢業(yè)生可以報名嗎？

  “三支一扶”計劃,，是有關(guān)部門聯(lián)合實施的引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的示范項目,，即選派高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù),。

  據(jù)人社部人力資源流動管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年“三支一扶”計劃面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生開展招募選拔,，招人難,、留人難地區(qū)可結(jié)合實際適當(dāng)放寬專業(yè)、學(xué)歷等方面限制,。

  通知要求,，各地人社部門于6月征集發(fā)布崗位、組織筆試面試等,。要把握時間節(jié)點,，按時推進(jìn)公告發(fā)布、招募選拔、培訓(xùn)上崗及期滿考核等工作,，原則上各地要在8月底前完成人員招募工作,。

  記者注意到，截至目前,，至少已有北京,、山西、江西,、廣東,、貴州、四川等17個省份發(fā)布了2022年“三支一扶”計劃招募公告,，部分省份已經(jīng)組織完成了考試,。還有省份正在公布第一批無人報名或無人遞補(bǔ)的崗位及新增崗位，并將根據(jù)成績排名確定第二批招募人員,。

  人社部人力資源流動管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，今年在原有服務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展了鄉(xiāng)村建設(shè)助理員,、野生動植物保護(hù)員等服務(wù)崗位,，為高校畢業(yè)生到基層就業(yè)提供更加廣闊的空間。

  在會同有關(guān)部門增加中央財政支持招募名額的同時,，今年人社部還將指導(dǎo)有條件的省份結(jié)合實際進(jìn)一步擴(kuò)大招募規(guī)模,，為高校畢業(yè)生提供更多到基層工作的機(jī)會。

  名額會向哪些地區(qū)和畢業(yè)生傾斜,？待遇如何,？

  人社部人力資源流動管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，今年“三支一扶”計劃的招募聚焦三個重點：一是向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣,、脫貧縣、易地扶貧搬遷大型和特大型集中安置區(qū)所在縣傾斜,，首次對國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實行計劃單列,。

  二是向革命老區(qū)、民族地區(qū)和邊疆地區(qū)等傾斜,，對招人難,、留人難的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，繼續(xù)實行放寬專業(yè)要求,、降低開考比例,、提高本地戶籍畢業(yè)生比例的優(yōu)惠政策。

  三是優(yōu)先招募脫貧戶,、零就業(yè)家庭畢業(yè)生,，優(yōu)先招募已參加規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

  為了支持鼓勵高校畢業(yè)生“下得去,、留得住,、干得好,、流得動”，相關(guān)待遇同時也需落實好,。

  通知明確,，2022年，中央財政按照東部地區(qū)每人每年1.2萬元,、中部地區(qū)2.4萬元,、西部地區(qū)3萬元（西藏、新疆南疆四地州4萬元）和一次性安家費每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,。

  通知還要求各地加大資金支持力度,，按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷保險,，結(jié)合實際創(chuàng)造條件繳納住房公積金、辦理補(bǔ)充醫(yī)療和人身意外傷害險等,，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,。推動基層服務(wù)單位加強(qiáng)工作生活保障，參照本單位人員標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)助,。按月足額發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,，保障達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平。

  服務(wù)期滿后可獲得哪些優(yōu)待,？未來如何流動,？

  能否合理流動，事關(guān)青年未來,。據(jù)介紹,，“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，可享受機(jī)關(guān)公務(wù)員定向考錄,、事業(yè)單位專項招聘,、升學(xué)加分等專項支持政策，符合條件的還可以同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)惠政策,。

  “我們還將鼓勵推動各地完善期滿流動政策,，暢通流動渠道，創(chuàng)新流動服務(wù),，促進(jìn)青年扎根基層成長成才,。”人社部人力資源流動管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

  通知要求各地落實公務(wù)員定向考錄,、事業(yè)單位專項招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等支持政策。要在縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘中拿出一定數(shù)量或比例的崗位對服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項招聘,，并增加工作實績在考察中的權(quán)重,，聘用后可以不再約定試用期。

  通知還提出,，要積極拓寬基層留人,、用人渠道，組織開展多種形式的專場招聘活動,，深挖基層各類工作崗位,，并將有創(chuàng)業(yè)意愿的納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動等項目，按規(guī)定落實扶持政策,。符合條件人員可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策,，以及考研初試加分政策。加強(qiáng)對服務(wù)期滿人員的跟蹤培養(yǎng),，建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,，在職稱評定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面予以優(yōu)先,。

  據(jù)了解,，2021年服務(wù)期滿人員中近7成被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用。近年來,，“到基層,、到一線”的就業(yè)觀念被越來越多高校畢業(yè)生接受，“三支一扶”計劃報考比例逐年提高,，山西,、貴州等省份報名錄取比例已超過50:1。（新華社記者 姜琳）