隆德:配強(qiáng)駐村干部 建設(shè)一支“靠得住的工作隊(duì)”
隆德縣,,地處寧夏南部,、六盤(pán)山西麓,,曾屬?lài)?guó)家重點(diǎn)貧困縣和六盤(pán)山集中連片特殊困難地區(qū),。2019年4月,隆德縣正式退出貧困縣序列,。
隆德縣城鳥(niǎo)瞰圖
脫貧摘帽后,,隆德縣委、縣政府為防止有些地方出現(xiàn)駐村幫扶減弱,,新一輪駐村干部慢熱,,駐村干部“走讀式”駐村等問(wèn)題,隆德縣堅(jiān)持把駐村工作隊(duì)伍建設(shè)擺上關(guān)鍵位置,,選優(yōu)配強(qiáng),,強(qiáng)化能力提升,注重日常管理,,促進(jìn)作用發(fā)揮,,努力在鄉(xiāng)村振興中建設(shè)一支“靠得住的工作隊(duì)”。
精準(zhǔn)選人 確?!跋碌萌ァ?/strong>
在隆德縣駐村工作隊(duì)中流傳著這樣一句話(huà):村看村,,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部,。
“如何建設(shè)一支靠得住的工作隊(duì),我們首先要了解隊(duì)員現(xiàn)狀,?!甭〉驴h委組織部副部長(zhǎng)田云飛說(shuō)。
2022年5月初,隆德縣委組織部牽頭對(duì)全縣99個(gè)行政村,、1個(gè)勞務(wù)移民社區(qū)駐村工作隊(duì)人員年齡結(jié)構(gòu),、身體狀況、履職情況等詳細(xì)摸底,,摸排發(fā)現(xiàn)工作人員年齡偏大,、履職不力等5個(gè)方面問(wèn)題,逐項(xiàng)認(rèn)真研判,、分類(lèi)統(tǒng)計(jì),、建立臺(tái)賬。
駐村干部入戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)研
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,就要整改,。隆德縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,,嚴(yán)把選派干部政治關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)和健康關(guān),,對(duì)駐村工作隊(duì)員進(jìn)行2次優(yōu)化調(diào)整,,對(duì)年齡超過(guò)55歲,、工勤身份等不符合要求的122人全部調(diào)換。
從定點(diǎn)幫扶單位,、區(qū)市屬及縣直75個(gè)部門(mén)(單位)中統(tǒng)籌選派在編在崗骨干干部297人擔(dān)任第一書(shū)記和工作隊(duì)員,,工作隊(duì)員平均年齡由原來(lái)47.6歲下降到41.5歲。
同時(shí),,隆德縣委組織部堅(jiān)持“因村派人,、人崗相適”的原則,將黨群業(yè)務(wù)骨干選派到軟弱渙散后進(jìn)村,,將農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、科技、水務(wù)等技術(shù)強(qiáng)將選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后村,,真正將懂農(nóng)業(yè),、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民,,敬業(yè),、勤奮、吃苦,、擔(dān)當(dāng)“最能打硬仗的人”選派到鄉(xiāng)村振興一線(xiàn),,帶領(lǐng)脫貧群眾走向鄉(xiāng)村振興的大道上。
強(qiáng)化日常管理 確?!按米 ?/strong>
“駐村駐村,,肯定要住在村上?!甭〉驴h城關(guān)鎮(zhèn)咀頭村駐村第一書(shū)記趙慧說(shuō),,作為駐村干部,自己就是這個(gè)村的一員,。
為了讓駐村人員“待得住”,,隆德縣出臺(tái)了《駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員管理暫行辦法》,明確考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假,、聯(lián)系群眾,、調(diào)整召回、平時(shí)考核等10項(xiàng)制度機(jī)制,,要求駐村隊(duì)員全部脫離原單位駐村開(kāi)展工作,。
同時(shí),縣委組織部門(mén),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、鄉(xiāng)村振興局、派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照職責(zé)分工共同服務(wù)管理,確保駐村干部安心專(zhuān)心駐村履職,。
“不僅人要留在這里,,還要把心留在這里,想辦法,,謀出路,。”趙慧說(shuō),。
隆德縣緊扣“著力建強(qiáng)村黨組織,、大力推進(jìn)強(qiáng)村富民、全力提升治理水平,、奮力為民辦事服務(wù)”4項(xiàng)職責(zé),,指導(dǎo)駐村工作隊(duì)結(jié)合實(shí)際,制定并嚴(yán)格落實(shí)年度工作計(jì)劃,,扎實(shí)開(kāi)展到戶(hù)產(chǎn)業(yè)培育和“一戶(hù)一策”幫扶等工作,,保障幫扶工作高質(zhì)高效開(kāi)展。
“駐村人員要寫(xiě)民情日志,、調(diào)研報(bào)告,,還要落實(shí)一個(gè)惠民項(xiàng)目?!甭〉驴h好水鄉(xiāng)張銀村駐村第一書(shū)記王謙說(shuō),,一共有“十個(gè)一”,這是一項(xiàng)長(zhǎng)效行動(dòng),。
目前,,隆德縣的駐村干部已撰寫(xiě)民情日記320余本,制定工作計(jì)劃99份,,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告65份,落實(shí)惠民項(xiàng)目457個(gè),,講黨課192場(chǎng)次,,指導(dǎo)發(fā)展入黨積極分子215名,培養(yǎng)村級(jí)后備干部278名,,報(bào)送幫扶案例152條,。
同時(shí),隆德縣建立“旬督查,、月推進(jìn),、季度考核、半年總結(jié)”工作機(jī)制,,成立專(zhuān)項(xiàng)督查組,,采取明察暗訪(fǎng)、隨機(jī)抽查等方式,,對(duì)駐村干部到崗履職情況常態(tài)化督查,。
目前,,已開(kāi)展3輪督查,對(duì)未到崗,、走讀等違反駐村工作規(guī)定的31名駐村第一書(shū)記,、工作隊(duì)員在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),對(duì)22個(gè)派出單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,。
2022年2月,,隆德縣舉辦“三農(nóng)”干部集中培訓(xùn)班
開(kāi)展教育培訓(xùn) 確保“干得好”
脫貧摘帽后,,隆德縣與其他縣區(qū)一樣,,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、駐村工作隊(duì)員進(jìn)行了調(diào)整,。為了盡快讓新提拔,、新選派的駐村人員適應(yīng)工作,隆德縣邀請(qǐng)專(zhuān)家,、學(xué)者,、業(yè)務(wù)骨干等,圍繞鞏固銜接,、整改落實(shí)工作,,對(duì)縣鄉(xiāng)村三級(jí)2600余名干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)培訓(xùn)。
同時(shí),,在縣委黨校舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班,,對(duì)全縣220名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第一書(shū)記進(jìn)行全面輪訓(xùn),,還組織56名鄉(xiāng)村干部和駐村干部參加區(qū)市專(zhuān)題培訓(xùn)班,。
多輪培訓(xùn),隆德縣實(shí)現(xiàn)了幫扶干部培訓(xùn)全覆蓋,,幫助基層干部快速適應(yīng)工作,,熟悉業(yè)務(wù)。
讓干事的人,,看到希望,。隆德縣堅(jiān)持一線(xiàn)錘煉干部、考察干部,、識(shí)別干部,,對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的駐村干部,,列入后備干部庫(kù)統(tǒng)一管理、優(yōu)先提拔,對(duì)2021年度工作實(shí)績(jī)突出的19名駐村干部年度考核為優(yōu)秀等次,,安排3個(gè)單位和1名第一書(shū)記在市縣推進(jìn)會(huì)上交流發(fā)言,,選樹(shù)一批優(yōu)秀駐村第一書(shū)記先進(jìn)典型。
“真正讓想干事的人有機(jī)會(huì),、能干事的人有平臺(tái),、干成事的人有地位?!甭〉驴h委常委,、組織部部長(zhǎng)張毅說(shuō)。
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