9月5日，記者從彭陽(yáng)縣委組織部獲悉，彭陽(yáng)縣堅(jiān)持把人才作為“第一資源”，緊扣育才、引才、用才、留才全鏈條集中發(fā)力，以高質(zhì)量人才工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

 彭陽(yáng)縣籌資4600萬(wàn)元打造人才公寓，為來(lái)彭陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等提供過(guò)渡周轉(zhuǎn)用房，吸引青年人才扎根彭陽(yáng)。及時(shí)兌現(xiàn)全職引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助，為6名高層次人才發(fā)放一次性補(bǔ)助資金120萬(wàn)元。縣財(cái)政每年將人才發(fā)展經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，全額保障、及時(shí)支付，探索建立“人才+項(xiàng)目”模式，縣本級(jí)累計(jì)投入人才專項(xiàng)資金800萬(wàn)元，給予高層次人才更大的經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大的資源調(diào)度權(quán)，謀劃實(shí)施人才項(xiàng)目34個(gè)。

 堅(jiān)持把“引才”作為人才工作的重點(diǎn)，實(shí)施“引鳳還巢”工程，建立健全縣鄉(xiāng)村干部結(jié)對(duì)聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，召回90余名在外創(chuàng)業(yè)有成、熱愛(ài)家鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才，凝聚支撐鄉(xiāng)村振興新力量。通過(guò)兼職掛職、定期服務(wù)、項(xiàng)目合作等方式柔性引進(jìn)急需緊缺高層次人才52名、醫(yī)療專家400余人次、優(yōu)秀教師150余人次。依托閩寧合作平臺(tái)，引進(jìn)農(nóng)牧、教育、衛(wèi)生等行業(yè)領(lǐng)域61名專業(yè)技術(shù)人員來(lái)彭陽(yáng)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，帶動(dòng)本土人才成長(zhǎng)。積極與寧夏大學(xué)等院校開(kāi)展就業(yè)定向合作，打造“以產(chǎn)業(yè)為主體、高校為支撐、人才為核心”的校地合作平臺(tái)。

 此外，充分利用高校、科研院所力量和人才優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“產(chǎn)學(xué)研”合作模式，全方位打造產(chǎn)業(yè)人才科研平臺(tái)。落實(shí)人才專項(xiàng)資金80萬(wàn)元，建設(shè)菌草、肉牛養(yǎng)殖、中藥材、林草產(chǎn)業(yè)人才工作站。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，大力實(shí)施“農(nóng)村實(shí)用人才培育計(jì)劃”，累計(jì)培育農(nóng)村實(shí)用人才1萬(wàn)余人次。圍繞教育、醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展，打造名師工作室、名醫(yī)工作室、優(yōu)秀特色科室。舉辦干部政治能力和專業(yè)能力培訓(xùn)班，按需施訓(xùn)、精準(zhǔn)施訓(xùn)。實(shí)施規(guī)上工業(yè)翻倍行動(dòng)和科技創(chuàng)新賦能行動(dòng)，搭建新材料、新能源企業(yè)發(fā)展平臺(tái)。打造寧南數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，目前入駐員工1100余人，預(yù)計(jì)全年達(dá)到2000人以上就業(yè)規(guī)模。通過(guò)打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地讓彭陽(yáng)真正成為人才成長(zhǎng)的“沃土”、人才匯集的“洼地”、人才創(chuàng)業(yè)的“樂(lè)園”。