4月8日，記者從市人社局獲悉,，一季度,，全市勞務輸出20.74萬人，其中政府有組織勞務輸出12.6萬人,，是去年同期的3.72倍,，勞務組織化程度達60.8%，轉移就業(yè)人數(shù)和進度均居全區(qū)首位,。

今年,，我市高位推動勞務產業(yè)，堅持外出就業(yè)和就近就業(yè)并重,，積極開展政府主導的有組織,、定向化、技術型勞務輸出,，通過前期摸排調查掌握農村勞動力就業(yè)情況和意愿,，建立動態(tài)管理臺賬，完善“山海聯(lián)動,、山川聯(lián)動,、市縣聯(lián)動”就業(yè)促進機制，春節(jié)以來,，組織255趟次包機包車,，“點對點”集中輸送9505人，同比增長560%,，實現(xiàn)務工人員從“家門口”到“廠門口”無縫銜接,。同步開展“訪企問需求”活動，勞務產業(yè)專班對外開辟10省28個勞務合作基地,，征集近700家企業(yè)9.75萬個崗位,，4.62萬人實現(xiàn)務工就業(yè)，促進人崗精準匹配,；對內組織企業(yè)開展專場招聘,，動態(tài)完善重點企業(yè)用工需求目錄清單，安排就業(yè)崗位16.12萬個,。

為促進勞動力就近就地就業(yè),，我市采取技能化開發(fā)、規(guī)?；敵?、產業(yè)化發(fā)展相結合的方式，扶持打造“六盤保姆”“原州織女”“西吉繡女”“彭陽紡織工”等一批特色勞務品牌,，帶動1.68萬名農村勞動力穩(wěn)定就業(yè),；制定1萬人勞務產業(yè)培訓計劃，開展“訂單式,、定崗化,、定向式”直補個人培訓；加大“十二類”就業(yè)困難群體的幫扶力度，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位5200個,，確保就業(yè)困難群眾就業(yè)有門路,。

如何促進勞動者高效就業(yè)？我市建立全市勞動力就業(yè)信息服務平臺,，680多家企業(yè)入駐,，采集勞動力資源數(shù)據(jù)110萬條，通過在175個村,、社區(qū)安裝就業(yè)信息服務自助終端,，組織開展云上招聘、就業(yè)援助,、維權聯(lián)調等活動155場次,，提供就業(yè)崗位3.4萬個，覆蓋27萬人次,，不僅打通了市縣鄉(xiāng)村崗位信息發(fā)布通道,，更實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。同時,，各縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還結合實際，通過建立“治保委員會”,，安排黨員干部駐廠跟蹤服務等方式,，保障勞動者權益。“整體來看,，全市一季度就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定,，重點群體就業(yè)得到有效保障。截至目前,，已整合各類資金5920萬元,，出臺‘階梯獎補+穩(wěn)崗補貼+創(chuàng)業(yè)扶持’政策，確保群眾穩(wěn)崗增收,。”市人社局相關負責人說,。（記者：蘆淑穎）