自新就業(yè)形態(tài)群體建會入會工作開展以來，市總工會以“四個抓實”為重點,，秉持“入會”和“服務(wù)”并重的工作理念,，進一步提高新就業(yè)形態(tài)職工的歸屬感和認同感。

定期召開全市園區(qū)工會工作會議,，打造服務(wù)陣地，加強與各相關(guān)部門,、行業(yè)工會,、社會組織等溝通協(xié)調(diào)。堅持“黨建帶工建”的工作思路,，指導(dǎo)基層工會建設(shè)“職工之家”、“勞模創(chuàng)新工作室”等陣地,。積極實施工友創(chuàng)業(yè)培育扶持行動,，篩選一批發(fā)展前景好、具有較強輻射帶動能力的合作社,，在工友創(chuàng)業(yè)的策劃等方面進行全過程專業(yè)指導(dǎo),，帶動工友在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上富民增收。創(chuàng)建45個戶外勞動者服務(wù)站,，為戶外勞動者提供多功能,、全方位的便捷服務(wù)。

持續(xù)開展服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動,，普及法律知識，零距離提供法律服務(wù),，惠及職工約1800余人,。此外，市總工會還聯(lián)合人社,、司法等部門為新就業(yè)形態(tài)群體職工提供送安全知識,、送清涼禮包等貼心關(guān)愛服務(wù)。(記 者：容   晨)